为引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，真正将纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态，7月22日，湖北路桥党委委员、副书记黄宗远，湖北建投、湖北路桥党委委员、纪委书记王运红赴瑞达公司开展“遵规明纪守底线，风清气正好扬帆”纪法教育到基层活动暨瑞达公司党支部7月主题党日活动。

会上集中学习了《海博体育》《海博体育》《海博体育》等文件精神，并观看了专题警示教育片。

当前，瑞达公司正处于资质升级的关键时期，王运红结合瑞达公司发展实际，为广大党员干部上了一堂生动的纪法教育课。他强调，在“申甲”蝶变过程中，一要讲规矩，守纪律，打造忠诚干净担当的瑞达铁军。国企姓国，国企姓党，党员干部要按党章党纪约束自己的言行，严格遵守党的“六大纪律”，树立依规依纪依法是常态的思想意识，切实让纪律规矩刻印在心，以“内无妄思”保证“外无妄动”。二要守初心，树清风，营造风清气正劲足的瑞达生态。营造瑞达良好的政治生态环境关键在于加强群众监督。支持群众出于公心、维护公平正义、实事求是、有根有据、依靠组织、逐级反映的实名举报。每位员工都是瑞达政治生态责无旁贷的保护者、建设者，没有哪个人可以做局外人、批评家，也不能只说不做、置身事外。三要强担当，善作为，展示有为有位有威的瑞达作为。在瑞达公司转型升级的关键时刻，全体员工要谨记关键时刻显身手、关键时刻看担当、关键时刻有作为，保持干事创业的热情，为瑞达在省内试验检测市场博得先锋位置，奋力打造具有权威性、专业性的检测技术服务站。

黄宗远围绕五个“关键词”提出营造风清气正、干事创业良好政治生态要求，一是“目标”，瑞达公司要明确“国内一流，省内领先，工程建设全领域检测技术服务站”的目标，坚定不移向目标迈进。二是“团结”，经营班子要以身作则、带头做事，结合实际做好统筹布置，每位员工要做添砖加瓦人，不做拆砖揭瓦人，公司上下团结一心、形成合力、共谋发展。三是“责任”，党员干部要明确自身角色定位，始终保持“朝受命、夕饮冰、昼无为、夜难寐”的责任感和使命感，做到只为工作尽责找方法，不为工作失误找借口，种好瑞达公司的“责任田”，做到实干担当、尽职尽责。四是“担当”，勇于担当既是新时代党员干部必备的政治素质和品德，也是基本要求，更是职责所在，要做到在责任面前不回避、不退缩、不推诿。五是“底线”，全体员工在权力和“围猎”面前要守住底线，算好人生“七笔账”，做到慎独慎初慎微慎友，把心思聚焦在想干事上，把责任体现在敢干事上，把才气体现在会干事上，把目标落实到干成事上，用心用情干好事干实事，推动瑞达公司高质量发展。

湖北路桥纪检工作部、瑞达公司中层及以上管理人员，全体党员，发展对象和入党积极分子共30余人参加活动。